INVESTOR RELATIONS

Che ogni Azienda quotata abbia l’Investor Relations al centro della Comunicazione verso il Mercato è una delle chiavi di successo.
I target del mondo finanziario sono pretenziosi, sono richiesti standard di primo livello ed elevate competenze. E’ per questo che il nostro lavoro è caratterizzato da capacità finanziarie, di problem solving, e di professionalità.

In cosa consiste l’IR?

L’Investor Relations è una responsabilità strategica del top management, richiesta per le società quotate, che integra Finanza, Comunicazione, Marketing, Governance e Compliance. Contribuisce al contempo al raggiungimneto ed all’ottenimento di una valutazione reale e corretta (“fair valuation”) della società, riducendo l’incertezza.

HEAR-ir collabora

con aziende quotate – o in via di quotazione – sui diversi segmenti di Borsa Italiana, Gruppo Euronext, (MTA, Euronext Star Milan, EGM),
con focus sulle seguenti aree:

• Equity Story societaria
• Risultati annuali e trimestrali
• Gestione della funzione IR
• Aspetti regolamentari
• Meetings con investitori, roadshows, etc.

• Capital market days
• Crisi aziendali
• Investor targeting
• Competitive intelligence
• Fattori ESG

Checklist vincente di un buon Programma IR:

1.

Investment Thesis

Presentare in modo chiaro i motivi per i quali l’azienda rappresenta un buon investimento.

2.

Presentazione Istituzionale

Fornire un’overview semplice e coerente della società, con evidenza dei risultati finanziari, dello scenario competitivo e delle strategie di crescita a medio-lungo termine.

3.

Track record coerente

Iniziare a conoscere meglio gli azionisti attuali e i nuovi potenziali investitori, cercando di rispondere al meglio a tutte le loro domande o dubbi.

4.

Adeguata strategia vs gli analisti

Imparare ad avere un rapporto continuativo con gli analisti, attraverso una conoscenza approfondita delle metrics usate, e degli aspetti su cui puntano di più (come ad es. le unità vendute, i nuovi punti vendita aperti, la generazione di cassa, le performance trimestre su trimestre, ecc.).

5.

Agenda delle conferenze

Stilare una lista delle conferenze, o eventi, più rilevanti a cui il top management dovrebbe partecipare.

6.

Strategia di comunicazione vs gli investitori

Mantenere una comunicazione costante con gli investitori in modo da dimostrare che il management team intende fermamente mantenere le promesse fatte.

Financial PR

In HEAR-ir abbiamo sia una profonda conoscenza dei Mercati Finanziari che della Comunicazione Finanziaria stessa.
La commistione delle due esprime il suo massimo nella Financial PR, creando delle sinergie molto efficaci tra IR e PR, soprattutto per le società quotate.
La reputazione aziendale può sicuramente migliorare attraverso un lavoro proattivo con il mondo media, basato su aspetti ed informazioni anche finanziarie. Allo stesso tempo, un profilo vincente sui media contribuisce ad accrescere l’interesse di investitori istituzionali, di qualsiasi categoria.

La Sostenibilità

in senso lato non consiste più di una funzione fine a se stante – è diventata parte dello stakeholders’ engagement, in grado di svolgere un ruolo chiave nell’agevolare la connessione tra mondo finanziario ed i temi sulla sostenibilità, ambiente, governance.

L’attenzione alla sostenibilità a lungo termine aumenta la responsabilità delle aziende e la responsabilità nei confronti dei propri stakeholders. Il mondo di oggi ha certamente intensificato le aspettative sulla governance aziendale e sulla trasparenza delle prestazioni ambientali e sociali nel loro complesso. Molti investitori si aspettano che sempre più aziende pianifichino oltre il medio termine, divulghino le loro strategie a lungo termine e riferiscano come gestiscono i rischi e le opportunità ambientali e sociali materiali relativi alla loro attività. Questa è la “nuova normalità”.

Una divulgazione ESG di alta qualità consente una migliore comprensione da parte di tutti gli stakeholders. Di conseguenza, stiamo vedendo le aziende esercitare sempre più pressione su se stesse, per migliorare le pratiche di governance aziendale.

In HEAR-ir seguiamo costantemente le modifiche e gli aggiornamenti sulla materia, al fine di poter rendere un adeguato servizio a trecento sessanta gradi.